在牙科管理中，要想成为一名优秀的主管，这6点要注意

在牙科管理中，作为一名主管，要想让自己变得更加优秀，就要通过多个渠道多种方法来提升自己。当自己身边的人都认可自己的能力之后，自己才是一名优秀的主管。

所谓的优秀是通过对比才得出的结果，自己跟自己相比没有优秀可言，你只有跟比自己的成绩更加突出的同事或老师进行对比，才能发现自己的不足之处，然后通过不断地提升来让自己变得更加优秀。

在牙科要想成为一名优秀的主管，可以做到以下这6点：

1、具有超强的学习力。

想成为优秀的领导，必须要不断的学习，要有很好的学习力，有学习力的同时还必须具备大量的基础知识。不断的学习就是提升学力的方法，要将自己每天的学习内容进行记录，毕竟“好脑子不如烂笔头”，一定要将自己学习过的内容记录下来，将好的知识点分享给大家，越分享越受益。在你将自己的知识点跟大家分享的过程中，也让自己得到了一次更加深刻的记忆和复习。

2、学会吃亏。

一名优秀的主管，要知道见领导说什么，见手下说什么。想当好一个主管就必须要定位清楚自己的位置，眼光放长远，不能过急，要耐得住性子，踏踏实实地去工作。有什么不满意的时候，首先要把自己眼前的工作做好，不要急于抱怨，有些亏该吃的时候就要吃，因为吃亏是福，通过吃亏也可以发现自己的不足之处，让自己快速的提升。

3、具有团队精神。

在牙科管理中，一名中层的干部一定要有大局观。看事情不能只看表象，不能只看一个点，要从一个点进行举一反三。比如说你安排的一项工作，同事没有做好的时候，你要根据这个事情来想到多个方面：你要反思一下，是自己的工作任务没有布置好，工作内容没有说清楚，还是说大家的工作能力有限需要提高，或者是不是我们当下的条件有限制，导致我们某些工作没法正常开展……总之作为一名主管，当你遇到问题的时候，一定要从多个方面去思考，遇到一个问题就解决一个问题，然后类似的问题你也会迎刃而解。

4、对事情要主动。

领导安排的所有事情要学会主动向领导汇报，让领导知道你很重视领导安排的工作；主动向领导请缨，找领导沟通，主动替领导分担一些比较棘手的问题。

5、带着方法要答案。

当发现问题后，要自己先想出三个解决方案，然后带着方法去要答案，把自己想到的各个方案告诉领导，让领带决定。

6、只提功劳不提苦劳。

去跟领导汇报工作时只提功劳不提苦劳，只向领导汇报结果，而不是告诉领导你在这个过程中的困难。汇报的过程中只说有用的话。

牙科的主管属于中层，在一个单位中中层管理人员要想提高自己的管理能力，也可以看一些跟管理相关的书籍。比如买一些中层管理者人手必备的高效管理工具书，通过阅读这些相关的书籍，也可以提升自己的管理能力，让自己在成为一名优秀主管的路上越走越快。